التنمية المهنية المستمرة (cpd ) الامتثال

التنمية المهنية المستمرة (CPD) الامتثال التزامات وثيقة البرنامج القطري للمحامين التشريعات والقواعد المنظمة لمهنة المحاماة تتطلب جميع المحامين عقد شهادة ممارسي الحالية لإجراء التطوير المهني المستمر (CPD) الأنشطة. ويسري هذا الالتزام أيضا على المحامين سواء كانوا يمارسون في فيكتوريا أو في ولايات قضائية أخرى (بين الولايات أو في الخارج). قواعد CPD والمبادئ التوجيهية الأحكام الجديدة التي تنظم شروط CPD للمحامين حيز التنفيذ عند بدء نظام الموحد مهنة المحاماة (فيكتوريا) على 1 يوليو 2015. من 1 يوليو 2015. للمحامين في فيكتوريا ونيو ساوث ويلز مهنة موحدة القانوني التطوير المهني المستمر (المحامي) قوانين 2015 (CPD (المحامي) قوانين 2015) بدء العمل وندش]؛ يتم تعيين كافة الالتزامات CPD الخاص بها في هذه المجموعة واحدة من القواعد. لاحظ أن المبادئ التوجيهية في مجال التنمية لدعم تفسير هذه القواعد. عليك مراجعة قواعد جديدة لضمان أن يكون لديك فهم شامل للالتزامات CPD الخاص بك: ما يصل إلى 30 يونيو 2015. للمحامين الفيكتوري القواعد والسياسات التالية تنطبق: كما يدير العام CPD من 1 أبريل - 31 مارس من السنة التالية للسنة 2015/2016 مجموعتين من القواعد قابلة للتطبيق: تطبيق القواعد والسياسات السابقة حتى 30 يونيو، وبعد ذلك CPD (قواعد المحامي 2015 ستطبق من 1 يوليو 2015 حتى 31 مارس اذار عام 2016. يتم تضمين جدول يحدد ما الذي تغير بين القواعد القديمة والجديدة في LIV و؛ [س] المحاماة دليل بالقانون الموحد. التزامات CPD الخاص تحت CPD (المحامي) قواعد 2015 الحد الأدنى من متطلبات CPD وحقول CPD (المادتان 5 و 6) يجب إكمال ما لا يقل عن 10 وحدات CPD كل CPD العام، بما في ذلك على الأقل في وحدة واحدة CPD في كل من المجالات الأربعة التالية: الأخلاق والمسؤولية المهنية ممارسة الإدارة والمهارات التجارية مهارات احترافية القانون الموضوعي. السنة CPD يمتد من 1 أبريل - 31 مارس في السنة التالية. أنت مسؤول عن تقييم أنشطة CPD الخاصة بك وتخصيصها ضد حقول CPD لضمان كنت قد اجتمعت التزامات CPD الخاص بك. إذا كنت تتلقى إعفاء جزئيا أو التزام تناسبي لاستكمال وحدات CPD ينطبق عليك (انظر المعلومات أدناه)، يجب إكمال وحدة في كل من المجالات CPD كجزء من متطلبات CPD خفض الخاص بك. القواعد المبينة فقط التزامات الامتثال الحد الأدنى الخاص فيما يتعلق بالتنمية المهنية. هذه القواعد لا تدعي أن يصف أو الحد من كمية التطوير المهني أو يمكنك أن تتعهد تضمن لك البقاء حتى الآن، ويمكن أن تقدم خدمات أفضل الممارسات لعملائك. حسابات تناسبية (المادة 10) إذا كنت تبدأ أو معاودة الممارسة القانونية بعد بداية العام CPD، الشرط الخاص بك لإكمال الوحدات CPD ليتم تقليل تلك السنة على أساس تناسبي على النحو التالي: